榮獲2024年度淮安市50強企業(yè)稱號，累計完成原油中轉11.97萬噸，成本費用同比減少7321萬元、降幅48.11%……翻開揚子石化清江石化公司（以下簡稱“清江石化”）2025年上半年的成績單，一項項來之不易的成績見證了公司迎難而上、奮力拼搏的步伐。

近年來，清江石化深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神，扎實開展“牢記囑托、感恩奮進，創(chuàng)新發(fā)展、打造一流”主題行動，圍繞“安全環(huán)保再上臺階、生產(chǎn)經(jīng)營扭虧脫困”兩大核心任務，穩(wěn)妥推進短流程和裝置全面停產(chǎn)，全面完成既定目標任務，為淮安高質(zhì)量跨越發(fā)展作出應有貢獻。

安全環(huán)保筑根基

安全環(huán)保是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線。近年來，清江石化強化憂患意識，樹牢底線思維，統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)與綠色低碳發(fā)展，通過強化責任落實、創(chuàng)新管理模式、深化隱患排查、推動技術升級等舉措，為企業(yè)發(fā)展筑牢安全環(huán)保屏障。

清江石化始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，堅持依法合規(guī)轉觀念、回歸體系抓管理，完成80項安全管理提升年行動任務、安全生產(chǎn)許可證換證和二級標準化復證工作。舉辦隱患排查與治理和“最強巡檢”勞動競賽，查找隱患1718條，基于雙重預防機制的風險管理模式得到加強，公司風險總值下降29.36%。積極守護員工身心健康，完成476人次職業(yè)健康體檢，未新增職業(yè)病病例。接受中央環(huán)保督察、重大危險源核查等多層級HSE監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)重大缺陷。

同時，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，抓實中央環(huán)保督察整改，鞏固環(huán)�？冃�B級企業(yè)成果，有效開展廢水、異味排查和危廢處置，停車處置安全環(huán)保整體受控。落實“雙碳”戰(zhàn)略，順利通過江蘇省碳核查、節(jié)能監(jiān)察及裝置能效現(xiàn)場核查。

黨建引領促發(fā)展

一直以來，清江石化始終堅持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的建設作為企業(yè)轉型發(fā)展的“紅色引擎”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

在扎實開展理論學習的同時，清江石化修訂完善黨委討論和決定事項清單、“三重一大”決策事項清單，黨委前置研究全年轉型發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項20余項，黨委“把管保”作用充分發(fā)揮。

召開清江石化第三次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委。以深化“三個面對，三個怎么辦”大討論、“干部聯(lián)系點”建設等為抓手，開展公司級大討論4場、車間班組級活動65場。以“黨委領航、支部筑基、黨員沖鋒”特色黨建活動為統(tǒng)領，扎實開展“雙示范”創(chuàng)建，凝聚改革發(fā)展合力。

突出實干實績導向，嚴格績效考核，落實“三能”機制，在中、基層干部中開展“三個捫心自問”大討論活動，打造轉型發(fā)展人才“特訓營”培訓品牌，出臺技能等級鑒定與職稱評審獎懲細則和《清江石化加快青年員工成長成才實施方案》，全力筑牢企業(yè)發(fā)展的人才根基。

全體黨員還主動參與短流程運行、隱患排查、降本增效等工作，有效降低了蒸汽、電、氮氣等公用工程消耗，同時節(jié)約了檢修費用。

踐行責任勇?lián)��?/h3>

作為深耕淮安多年的央企，清江石化始終把造福桑梓、回報社會作為企業(yè)不可推卸的責任，在增進社會福祉、支持鄉(xiāng)村振興、保障員工福利等方面積極履職。

主動融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，捐贈8萬元助力淮安經(jīng)濟薄弱村建設，增強經(jīng)濟“造血”功能。春節(jié)前走訪慰問漣水縣紅窯鎮(zhèn)朱圩村困難村民，為他們送去大米、食用油等生活物資。在朱圩村實施村集體廁所改造項目，將以前的長2.5米、寬2米的旱廁改造為長8.5米、寬5.5米的水沖式廁所，大幅改善村民如廁環(huán)境，提升農(nóng)村衛(wèi)生狀況。

熱心參與社會公益活動。連續(xù)7年組織職工參加無償獻血活動，2024年共采集4萬多毫升全血及24個單位的成分血。組織職工參加慈善一日捐，為困難職工籌集愛心捐款。向駐淮某部捐贈10個可拆卸便攜式野戰(zhàn)指揮方倉，精準服務練兵備戰(zhàn)、深化軍地協(xié)同。

此外，清江石化持續(xù)擦亮“有困難找工會”品牌，開展困難群眾慰問、困難職工子女上學救助等活動，切實解決群眾急難愁盼問題；堅持“健康優(yōu)先”原則，開展健步行、女職工趣味比賽、女職工專項體檢等活動，提升員工幸福感、歸屬感。

新征程上，清江石化將以“五千五萬”精神為引領，堅持“穩(wěn)”字當頭，統(tǒng)籌抓好安全環(huán)保、資產(chǎn)處置、降本減虧、轉型發(fā)展和黨的建設等各項工作，堅決完成各項目標任務，為全面推進中國式現(xiàn)代化淮安新實踐作出更大貢獻。

■記 者 楊丹丹 通訊員 張 陽